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你好,咨询一下离职补偿问题

劳动合同纠纷 2024-02-17 07:32 人浏览
共1位律师解答
  • 如果单位用工不规范,比如说不缴纳社会保险、不提供劳动保护、管理制度违法、不支付劳动报酬、强制你冒险违章作业、限制你人身自由的,你可以单方解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
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