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我在无锡的一家公司工作(从2008年到现在),从2008年到2014年5年,公司没有给我社会保障,2014年6月开始给我社会保障,我可以要求公司给我几年前的社会保障吗?谢谢你

社会保险 2024-02-22 03:25 人浏览
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  • 法律分析:社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 公司给员工交社保的流程有:1、企业办理员工社会保障所需的材料,例如有营业执照,税务登记证,法人身份证复印件,劳动合同,被保险人身份证复印件等;2、公司需要在成立之日起三十天内到社会保障局开设社会保障账户;3、当公司更换人员时,公司必须每月将新添加的员工添加到公司的社会保障帐户中,并从帐户中删除离开公司的员工,然后在每月20日之前提供;4、在为员工支付社会保障的过程中,企业需要为员工申报正确的社会保障缴费基础,以确保社会保障的正常支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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