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你好,离职后,公司给员工发了错误的工资,不退还,违法吗?

讨薪 2024-02-22 09:24 人浏览
共3位律师解答
  • 工资发错了可能公司会与发错的员工进行协商,如果协商不成且公司具有相关证据能够证明该笔工资属于发错,员工拒不归还,公司可能会以不当得利为由向法院起诉要求返还受损失的利益。法律依据:《民法典》第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
  • 法律分析:工资发错了可以追回,工资发错时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
  • 法律分析:工资发错了可以追回,工资发错时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损失的人。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
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