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试用期内公司未缴纳社会保险，离职时能否要求公司缴纳社会保险？

社会保险 2024-02-22 13:36 人浏览

共3位律师解答

你好！试用期也应当缴纳社保的。用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。

劳动纠纷律师团队
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2024-02-22 13:35

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如果单位试用期不交社保，我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚，试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。如果企业协商不妥，公司依然是不给缴纳社保，接下来就可以进行劳动监察进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商，试用期给职工缴纳社保；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。

平台特邀律师
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2024-02-22 13:18

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你好，可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交

平台法律顾问团队
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2024-02-22 13:36

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