你好…麻烦问下部门一位员工犯错处罚…但单位要求整个部门其他人员连带罚款这样做合法吗？

相关知识推荐

• 这个罚款合法吗？合法吗？罚款合法吗？公司要求员工不写罚款单就
  你好，可以协商解决的

  信阳律师

  人看过
  

  144人咨询过

  去咨询

• 青岛市事业单位聘用合同书

  青岛市事业单位聘用合同书

  #荣誉权

  人看过

• 人民法院对犯罪判处罚金有哪些情形

  我国人民法院对于犯罪分子判处罚金的情形一般包括：单位犯罪的，人民法院可以对单位判处罚金；对犯罪分子，也可以处以罚金，可采

  刑事辩护

  人看过
  
• 我想咨询下 员工一个人犯错 身为集体的一员，全员受罚款，
  法律分析：用人单位不可以对工人进行罚款，如果劳动者对公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行经济

  聊城法律问答顾问律师

  人看过
  

  487人咨询过

  去咨询

• 员工做错事罚款合法吗

  如果单位依法制定的规章制度有相关规定的，则员工做错事罚款是合法的。但是如果因员工的工作过错给用人单位造成损失的，用人单位

  劳动法

  人看过
  

• 城乡劳动者临时务工劳动合同书

  城乡劳动者临时务工劳动合同书

  #律师动态

  人看过
• 公司被有关部门罚款，10000，这个罚款费由员工承担，合法吗
  最好可以是先和对方沟通协商处理，最后一步再考虑投诉或起诉。

  刘建武律师

  人看过
  

  38650人咨询过

  去咨询
• 我在工作中放错了佩件，工司管理要以一千元一次来罚款，这样做合
  公司的内部惩罚制度不合理的，劳动者可以与公司协商罚款金额，如果双方无法协商一致的且罚款金额为一般常理

  大同律师

  人看过
  

  164人咨询过

  去咨询
• 员工犯错、罚款、主管连带罚款合法吗？
  如果公司依法制定的规章制度有相关规定且进行公示的，则因员工犯错而罚款是合法的，但是罚款的数额也必须合

  临沂法律问答顾问律师

  人看过
  

  191人咨询过

  去咨询
• 员工上班时间玩手机罚款，而且是连带班长之类的上一级一起罚款，
  按照公司的规章制度处理

  运城律师

  人看过
  

  234人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 临时务工劳动合同（城乡劳动者）

  临时务工劳动合同（城乡劳动者）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 辞退员工如何补偿？今年公司变更了法人，我该怎么办？
  公司法人变更不需要劳动补偿。根据相关法律规定，劳动补偿是在非劳动者原因而解除劳动合同的情况下，比如公

  乌海法律问答顾问律师

  人看过
  

  211人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工作证明能盖合同专用章吗？
  法律分析：证明的验印（盖公章行为）须具有证明力的机关盖章，而所盖的章必须是相应、相关、相具证明力的章

  包头法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 员工因病不能上班,公司如何解除劳动合同
  想解除因病不能上班的员工，可以通过支付经济赔偿解除劳动合同，经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工

  包头法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在企业工作11个月的裁员应该得到多少补偿
  法律分析：企业裁员的经济补偿金的计算依据是员工的工作年限和被辞退前12个月的平均工资。法律依据：《中

  赤峰法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过