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律师好!我有一名朋友,入职一家电商公司20天后,公司被封,原因涉嫌网络诈骗 律师好 律师好!我有一名朋友,入职一家电商公司20天后,公司被封,原因涉嫌网络诈骗 律师好!我有一名朋友,入职一家电商公司20天后,公司被封,原因涉嫌网络诈骗,他因职位是经理,负责程序开发部分,入职未签订劳动合同,未取得任何工资分红,但因入职岗位作为管理层被拘留,想请问各位律师,他这样会要拘留多久?承担责任多少?家属需要做什么?原因涉嫌网络诈骗 原因涉嫌网络诈骗,入职未签订劳动合同,但因入职岗位作为管理层被拘留,他这样会要拘留多久?

刑事辩护 2019-04-24 14:22 人浏览
共4位律师解答
  • 合同诈骗审判后执行的问题:
    1、可以向法院起诉。
    因犯罪分子的诈骗犯罪而遭受经济损失的被害人,根据法律规定,因不属于可以提起刑事附带民事诉讼的刑事案件,被害人不能通过提起刑事附带民事诉讼的方式来要求赔偿。
    如果犯罪分子已经被法院判刑的,被害人可以另外向提起民事诉讼要求赔偿,要求诈骗犯罪分子返还被诈骗财物或赔偿损失。
    2、要多久能拿回被诈骗的财物、或得到赔偿,是不确定的。
    根据《民事诉讼法》规定,如果法院适用简易程序审理的,应当在受理之日起三个月内作出判决;适用普通程序的,则一般应在六个月内判决。但是,如果判决生效后,对方不履行的,被害人还需要向法院申请执行,如果找不到对方的财产的,执行的时间就可能会很长。
    《民事诉讼法》
    第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
    第一百六十一条 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
    第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
    调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
  • 劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。
    1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
    2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
  • 只要劳动者付出了劳动,即使未签订劳动合同,用人单位也应当按月足额支付劳动者的工资。
    用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。
  • 因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的,劳动仲裁申请人的权利义务如下:
    1、当事人在仲裁活动中享有以下权利:
    (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利;
    (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利;
    (3)有申请有关人员回避的权利;
    (4)有请求传唤证人,请求鉴定和勘验的权利;
    (5)对未发生法律效力的裁决,有向人民法院提起诉讼的权利;
    (6)对已发生法律效力的调解书、裁决书,对方当事人不履行的,有请求人民法院强制执行的权利。
    2、当事人在仲裁活动中应履行以下义务:
    (1)有遵守劳动仲裁程序和仲裁纪律的义务:
    (2)有提供证人、证据的义务;
    (3)有如实陈述案情,回答仲裁员询问的义务;
    (4)有承担履行生效的裁决书、调解书的义务。
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