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跨地区工作调动接受单位没有编制，但原单位已经编制，可以返回原单位吗？

调岗降职降薪 2024-02-23 17:30 人浏览

共3位律师解答

法律分析：满足特殊条件下是可以同区域不同单位间调动的。如果接收单位因职务空缺，是可以把你调回来。首先接受单位需要开具商调函，然后会调取你的档案进行审核，审核之后会开具公务员转任表，你的接收单位要同意，同时，人事局必须也要同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2024-02-23 17:30

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满足特殊条件下是可以同区域不同单位间调动的。如果接收单位因职务空缺，是可以把你调回来。首先接受单位需要开具商调函，然后会调取你的档案进行审核，审核之后会开具公务员转任表，你的接收单位要同意，同时，人事局必须也要同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车咨询顾问

2024-02-23 17:10

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【法律分析】：有可能。跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位，经过单位领导同意，经过当地组织部长、副部长等同意，上过县委以上的会议，一致同意调入，那就非常好办了。只要你协调好本单位，开具各种证明，向意向单位提交资料，等待组织人事部门的审核，后续等通知，最后办理上岗收入就行了，至于后续的档案、社保、户口等问题都是小问题，只要接收问题妥善解决了，其他都不是事。很多人都是异地任职的公务员，大学期间，毕业前后考的发达省份、竞争较小的省份的公务员，工作三五年、十年以内，很多人还是思念家乡，怀念家乡的风土和职位。【法律依据：：国务院《中华人民共和国公务员法》第三十条公务员可以在内部通过调任、转任、挂职等方式实现异地调动必须满足以下条件：现单位同意调任；接收单位有空余编制和空缺岗位；办理调任手续，需要各种单位盖章。【【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

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2024-02-23 17:30

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