你今年的新老动法是如何规定公司辞退员工赔钱的？谢谢你

相关知识推荐

• 辞退支付赔偿

  所谓辞退就是公司解雇自己的员工，可能是因为公司架构变化，岗位没有了，或是经营状况不好，公司需要裁员等

  劳动法

  人看过
  
• 工作不满一年，已经工作七个月，被辞退，赔偿是什么样的呢？
  如果是违法辞退，可以要求赔偿两个月的工资

  李雪波律师

  人看过
  

  55990人咨询过

  去咨询

• 公司辞退员工书

  公司辞退员工书

  #律师动态

  人看过

• 被公司辞退之后的赔偿金应给多少

  被公司辞退之后的赔偿金应按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年给一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个

  劳动法

  人看过
  

• 辞退赔偿证明

  现代社会，劳动者会与用人单位签订劳动合同来保障双方的权益。而在现实社会中，劳动者离职是很常见的，可能

  劳动法

  人看过
  

• 劳动法辞退赔偿2022年算法

  对一些企业和公司来讲，对于员工的权益还是比较维护的，劳动法也是国家为了保障员工的个人权益所制定的法律

  辞退

  人看过
  
• 你今年的新老动法，是如何规定公司辞退员工赔钱的谢谢
  若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

  唐山律师

  人看过
  

  202人咨询过

  去咨询

• 什么情况下被有辞退赔偿

  辞退他人，或者被他人辞退，在我们生活中是正常无比的事情了。然而，当我们有时候在辞退他人的时候，是需要

  经济补偿金

  人看过
  

• 公司辞退员工解聘合同书的格式

  公司辞退员工解聘合同书的格式

  #律师动态

  人看过
• 你今年的新老动法是如何规定公司辞退员工赔钱的？
  公司辞退员工，新劳动法规定的补偿方法：用人单位与劳动者解除劳动合同，符合经济补偿的，应该按劳动者在本

  北京律师

  人看过
  

  316人咨询过

  去咨询
• 你今年的新老动法，是如何规定公司辞退员工赔钱的谢谢
  企业辞退员工，如果依法应给予补偿的，则一般按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标

  宁波律师

  人看过
  

  123人咨询过

  去咨询
• 你今年的新老动法，是如何规定公司辞退员工赔钱的谢谢
  企业辞退员工，如果依法应给予补偿的，则一般按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标

  哈尔滨律师

  人看过
  

  420人咨询过

  去咨询
• 劳动法规定被辞退的员工要如何进行赔偿
  辞退员工属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济

  双鸭山法律问答顾问律师

  人看过
  

  446人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 员工被老板辞退之后，公司应如何规避赔偿
  公司辞退员工可以不支付补偿金的法定条件是公司能证明员工不符合录用条件的，能证明员工提供了虚假的资质证

  淮北法律问答顾问律师

  人看过

• 公司辞退员工补偿金协议书

  公司辞退员工补偿金协议书

  #拾得物

  人看过
• 公以放长假的方式辞退员工应该怎样赔偿？
  你好，很高兴为你提供法律咨询服务。

  邓庆奋律师

  人看过
• 未签劳动合同辞退有赔偿吗
  未签劳动合同被辞退是否有赔偿，需视情况而定。过失性辞退无需赔偿，违法辞退需支付两倍经济补偿标准的赔偿

  南宁律师

  人看过
• 叶律师你好,社保才交九年10个月左右,七年多了公司要以她达到
  您母亲的情况，公司辞退她可能违法。根据《劳动合同法》规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退

  南宁律师

  人看过
• 公司要求我办理了营业执照，但是现在我被辞退了，我需要找他赔偿
  您好，您可以要求公司支付经济补偿，同时对于未缴纳的社保部分，您也有权要求补缴或赔偿。依据《中华人民共

  南宁律师

  人看过
• 签了劳动合同
  对于没有劳动合同被辞退了，怎么办？这个问题，解答如下：1、这种情况虽然没有续签劳动合同，但双方存在事

  南宁律师

  人看过
• 被辞退 怎么样可以快速拿到工资
  你好！你可以协商解决，协商不成可申请劳动仲裁

  胡钦律师

  人看过
• 公司在试用期期间没有正当合适的理由辞退我，劳务合同上盖的公章
  到劳动监察局投诉或者申请劳动仲裁。

  杨华律师

  人看过
• 你好，口头说辞退，但没给辞退通知书，但是主管说要把工作交接出
  你好！公司没给辞退通知书你，你无需交接，仍旧按时上下班。

  胡钦律师

  人看过
• 辞退补偿金没给够
  关于辞退后的补偿标准：若用人单位过失性辞退，不需要赔偿；违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；用

  南宁法律问答顾问律师

  人看过