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大学生实习不签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?

劳动合同纠纷 2024-02-25 12:52 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:申请劳动仲裁与是否毕业、是实习还是正式工作没多大关系。只要实习单位有违规违法行为,侵犯了你个人的利益,都可以申请。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十二条在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
  • 可以。1、劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生纠纷的,都可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;1、劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生纠纷的,都可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、是否有劳动合同都不影响申请,但需要提供出劳动合同外的其他证据来证明双方存在事实劳动关系。
  • 你好,具体是什么情况呢
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