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我们公司不签劳动合同，已经工作4个月了，可是拖欠工资我不想干了，应该如何办理辞职手续呢直接告知就可以吗？

劳动纠纷 2018-06-01 18:22 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，可以提前30日以书面形式通知单位解除劳动合同。
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    2018-06-01 17:56

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  • 你好，对于员工辞职拖欠工资怎么办这个问题，可以用以下方式解决：
    1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2018-06-01 18:00

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  • 你可以申请劳动仲裁，要求支付工资外，还要求支付拖欠工资总额的25%的经济赔偿。 你还可以要求支付解除劳动合同经济补偿，标准是一年工龄支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资，超过半年的支付一个月工资。
    法律快车咨询顾问律师
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    2018-06-01 18:22

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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