上司叫我们来工作，结果没有工作，让我们等了一个月，结果跑了该怎么办

相关知识推荐

• 老板跟人跑了怎么办

  在日常生活之中，有一些因为管理不善，又或者是因为其他原因出现了公司资不抵债的情况，被迫倒闭，这个时候

  公司治理

  人看过
  
• 上司叫我们来工作，结果跑了该怎么办
  你好，建议申请劳动仲裁

  六盘水律师

  人看过
  

  340人咨询过

  去咨询

• 老板欠工资跑路了人找不到怎么办理

  老板欠工资跑路了人找不到的处理：一、劳动者可以拨打人力资源和社会保障局的电话进行投诉；二、可以到劳动局监察大队投诉，由劳

  其他

  人看过
  
• 老板让我们工作，结果跑了该怎么办
  公司老板跑了的，员工可以依法收集相关证据，然后向当地的法院申请支付令。员工也可以向劳动行政部门举报，

  崇左律师

  人看过
  

  177人咨询过

  去咨询

• 公司拖欠工资跑了怎么办

  公司拖欠工资跑了的解决途径：一、劳动者可以拨打人力资源和社会保障局的电话进行投诉；二、也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动

  其他

  人看过
  
• 老板让我们工作，结果跑了该怎么办
  公司老板跑了的，员工可以依法收集相关证据，然后向当地的法院申请支付令。员工也可以向劳动行政部门举报，

  合肥律师

  人看过
  

  228人咨询过

  去咨询
• 老板让我们工作，结果跑了该怎么办
  公司老板跑了的，员工可以依法收集相关证据，然后向当地的法院申请支付令。员工也可以向劳动行政部门举报，

  沈阳律师

  人看过
  

  160人咨询过

  去咨询
• 选上优秀员工去别的地方工作，然后跑了怎么办？
  看是否可以和对方先协商沟通，之后再投诉或起诉

  刘建武律师

  人看过
  

  38621人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 应该怎样与单位签订劳动合同
  单位与劳动者签订劳动合同需要注意下列事项：劳动合同内容要尽量全面；双方当事人遵循平等自愿、协商一致的

  盐城法律问答顾问律师

  人看过
  

  404人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 签订劳动合同时,什么样的劳动合同具有法律效力
  法律规定，具有效力的合同的条件有：当事人必须是具有相应的民事行为能力人；当事人是真实的意思表示所签订

  镇江法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同能否和分公司签
  如果公司成立了分公司，劳动合同可由劳动者与实际用工的公司来签。如果是总公司要与劳动者建立劳动关系的，

  宿迁法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我突然发现自己是一家公司的监事，我该如何解除？
  法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具

  镇江法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过