问答详情

毕业前签的三方协议,毕业后档案调转到该用人单位所在地,然后到时候换工作的话档案要怎么办的话档案要怎么办?

合同纠纷 2018-06-01 20:19 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,由于用人单位与毕业生在三方协议中达成的合意是关于毕业生毕业以后到用人单位工作的内容,关系到双方日后建立具有较强人身属性的劳动合同,因此,在实践操作中,毕业生不履行协议的行为应该认定为违约,按照协议的约定承担违约责任。同时,教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法规定中也规定:毕业生在协议书上签署个人意见之后,用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字,毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。
    毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续,然后将原协议书交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
  • 在校学生是不能签订劳动合同合同的,所以三方协议一方面是对在校学生权利的保护、另一方面是学校用来统计就业率的、同时也可以解除一些学生在此时户口挂靠的问题。
    现在一般来讲,三方协议与干部身份是没有什么关系的了,如果你想拥有干部身份,那么除非你是研究生及以上学历,不然还是要参加一个考试的(具体要问当地人才市场),并不是想当然就拥有的。
  • 毕业以后三方协议即丧失效力
    以后就业直接签署劳动合同即可,三方协议是应届毕业生在没有毕业之前找工作时签订的临时协议
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台天津律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中