员工因工作失误造成公司损失2万元，公司要求员工赔偿。员工的赔偿比例是多少？损失是员工的损失。这是个错误。
-
您好，请根据公司规章制度和员工过错程度判断
-
您好！这个问题存在一定的争议，关键是看劳动者的过错程度
-
你好，具体发生什么事情呢
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台吉林律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
员工消极怠工怎么辞退
员工消极怠工，公司如何合法辞退？本文详细解析了员工不胜任工作时的处理办法，包括培训、调整岗位及单方解
辞退人看过
-
员工因工作失误损失2万元，公司要求员工赔偿。员工的赔偿比例是一、员工失误造成公司损失怎么赔偿1、工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准，如
南京律师
人看过
469人咨询过
去咨询 -
工亡赔偿协议书的范文
工亡赔偿协议书的范文
#公务员法案例人看过 -
员工给公司造成损失赔偿标准
员工给公司造成损失赔偿标准：1、属于违法解除劳动合同或者违反保密义务、竞业限制的，造成用人单位损失的。赔偿标准法律没有规
劳动法人看过
-
公司损失员工失职要承担多少赔偿
我国劳动法规定，如果劳动者因为个人原因导致用人单位遭受损失的，劳动者需要承担对公司的赔偿损失，可以一
损害赔偿知识人看过
-
员工给公司造成2万元损失
员工给公司造成2万元损失由于数据错误，我给公司造成了十万元的损失，公司要求我赔偿十分之一，也就是一万
劳动合同争议人看过
-
员工因工作失误造成公司损失2万元，公司要求员工赔偿。员工的赔工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过
南京律师
人看过
184人咨询过
去咨询 -
员工经济补偿金协议书范例
员工经济补偿金协议书范例
#公务员法案例人看过 -
员工因工作失误损失2万元，公司要求员工赔偿。员工的赔偿比例是工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过
运城律师
人看过
395人咨询过
去咨询 -
员工因工作失误造成公司损失2万元，公司要求员工赔偿。员工的赔一、员工失误造成公司损失怎么赔偿1、工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准，如
北京律师
人看过
164人咨询过
去咨询 -
因工作失误造成未收回款项，员工赔多少只要员工不是故意或者重大过失，员工不承担任何赔偿责任。
张广平律师
人看过
5406人咨询过
去咨询 -
在工作中失误导致公司造成了损失，我需要全额赔多少钱造成公司损失不是你刻意行为。可以不全额赔付。
张涛律师
人看过
3710人咨询过
去咨询 -
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
损害赔偿人看过
-
给公司造成6000元损失，员工承担多少赔偿您好，具体根据您承担的责任计算
沈阳中盾律所律师
人看过 -
员工上下班受伤赔偿协议
员工上下班受伤赔偿协议
#律师动态人看过 -
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
损害赔偿人看过
-
上班期间员工操作失误，导致公司损失一万元，员工需要承担多少赔履行职务行为，通常是用人单位承担责任
赵增强律师
人看过 -
本人在单位搬桌导致子宫脱垂能否认定工伤，如何认定工伤认定后的待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇；一至十级工伤伤残职工的一次
辽源法律问答顾问律师
人看过 -
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
损害赔偿人看过
-
工伤赔偿有时效吗？是三年吗？工伤索赔应当先劳动仲裁，仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动者对仲裁
长春法律问答顾问律师
人看过 -
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
损害赔偿人看过
-
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
损害赔偿人看过
-
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
损害赔偿人看过
