问答详情

1.大四上学期与一家工厂签订了三方协议,写有违约金的内容,同时提前去公司实习,目前已实习3个月,了解到工作与预想的差距实在太大,想自离,但是单位已经将三方协议的一份给学校了,请问我还能自离么? 2.三方协议按理说是没有法律效力的协议吧,应该是以签署的劳动合同为准吧,但合同上未规定违约金的事,自离的话,请问要赔偿违约金么? 3.请问自离的话,档案和报到证会怎么处理呢,三方协议上按理说是签有接收档案资格的单位的章,但实际上签的也是这家工厂的章,说明这家工厂有档案接收资格,请问毕业后,档案和报到证也会转到这家单位么?请问我还能自离么?请问要赔偿违约金么?请问自离的话,档案和报到证会怎么处理呢

综合法律 2019-04-17 12:45 人浏览
共3位律师解答
  • 如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。《合同法》第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
    经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
  • 二手房违约金的计算方式:
    1.按照签订的合同中,约定着的有关违约赔偿的条款,违约赔偿金主要由约定的内容进行计算。
    2.如果签订的合同中没有约定有关违约赔偿的条款,违约赔偿金主要由买卖双方协商一致后进行计算。
  • 合同违约赔偿金中一种叫法定违约金,一种叫约定违约金。
    违约金是指一方当事人由于过错不履行或不适当履行合同,依照法律规定或合同约定,支付给对方当事人的一定数额的货币。
    依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿
    约定赔偿包括两种情形:当事人在合同约定赔偿的条款,另一种是合同没有约定,但合同成立后达成赔偿的协议。
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