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到次年六月发放年终奖金,现在辞职能不能要求公司发放?

讨薪 2024-03-05 09:08 人浏览
共3位律师解答
  • 员工主动辞职,公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律没有强制性规定。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
  • 这个需要根据公司的规章制度分析
  • 这个部分一般性是单位自己考量的,没有年终奖支付的硬性规定。建议发放之后再离职
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