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就是月底我辞职了,公司给我交了下月的社保,然后公司要我补交公司部分这合理吗?

社会保险 2024-03-06 08:16 人浏览
共3位律师解答
  • 可以交涉或仲裁维权
  • 可以向劳动监察投诉
  • 法律分析:依情况而定,补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。
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