试用期为3个月，第一个月工资70%，第二个月工资80%，第三个月工资90%。这合法吗？
-
你好，建议申请劳动仲裁
-
您好，可以申请劳动仲裁
-
您好，可以申请劳动仲裁维权
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台北京市律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
七月工资条必看的几项内容
一般来说，每工作一年，就增加一年工龄。
工资新知人看过
-
试用期为3个月，第一个月工资70%，第三个月工资90%。这合您好，可以申请劳动仲裁维权
遵义律师
人看过
487人咨询过
去咨询 -
用户产品试用协议
用户产品试用协议
#治安管理处罚法案例人看过 -
压一个月工资是什么意思
压一个月工资就是指单位不按时发工资，上个月的工资这个月发。一般只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资
劳动法人看过
-
算工资一个月按多少天
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规
劳动法人看过
-
月工资如何计算
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称月工资。在一般情况下，月工资是职工
劳动法人看过
-
试用期为3个月，第一个月工资为70%，第三个月工资为90%。您好，可以申请劳动仲裁
保定律师
人看过
453人咨询过
去咨询 -
工资按月发放是什么意思
工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，工资应
劳动法人看过
-
店员转正申请书
店员转正申请书
#治安管理处罚法案例人看过 -
试用期为3个月，第一个月工资70%，第三个月工资90%。这合试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%，试用期工资与劳动合同约定工资一样的，试用期后工资一样
自贡律师
人看过
311人咨询过
去咨询 -
试用期为3个月，第一个月工资为70%，第三个月工资为90%。试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%，试用期工资与劳动合同约定工资一样的，试用期后工资一样
雅安律师
人看过
109人咨询过
去咨询 -
就是我在该公司试用期是三个月，然后公司给我按试用期的工资发地你好，这种情况工资发放不合理的
涂利安律师
人看过
19747人咨询过
去咨询 -
试用期3个月，合法合理吗？法律未规定实习期，但规定了试用期，即劳动合同期限为一年以下三个月以上的，试用期一般不超过一个月。劳动
渭南法律问答顾问律师
人看过
392人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我八月份应聘现在的公司说的试用期一到两个月，转正工资是8k,不合法，应当按照合同约定履行。
耿立广律师
人看过 -
试用期解除合同通知
试用期解除合同通知
#公务员法案例人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
合同中约定试用期为6个月，试用期的工资为劳动合同约定工资的6您好 您这边可以申请仲裁的
朱卓律师
人看过 -
保安员拖欠工资怎么办？工资拖欠找劳动监察大队。一般来说，工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决，或者是去当地的劳动监察大队
宁波法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我在一家私营企业做机修工。但每个人的工资都不一样。合理吗？您好，可以申请劳动仲裁
舟山法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
如何查询停工留薪期停工留薪期通常是根据医疗机构出具的证明进行确定，但是最长期限不得超过12个月。停工留薪期是指劳动者遭
衢州法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
经中介进厂做小时工中介拖欠工资不发怎么抱怨中介中介拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
