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我是一名修车钣金工，半个多月前通过朋友介绍，去他那上班，应聘的时候我要工资一月4千，老版说不知道我手艺怎么样，先试工一星期，在定工资，我说好，一星期之后我找老版谈话，老版说先给你一月3千，之后慢慢涨工作，我就答应了.最后一直干了半个月，我家里有急事，给老版说辞职，他说要辞职就没工资，干半个月没工资，你要好好干，每月到时就会发工资，而且最少干一年，之后我对老版说，你也别为难我，我家里确实有事，他说不行，要辞职这半月就没工资，之后我说那我干够一月可以吗？老板还是那句话，最少一年，他这不是在股我吗？真不知道该怎么办了，每天上班真的很辛苦，我这半月真的很不容易应聘的时候我要工资一月4千，他说要辞职就没工资，要辞职这半月就没工资，最少一年，他这不是在股我吗？

劳动纠纷 2019-04-17 16:56 人浏览

共3位律师解答

存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

劳动纠纷律师团队
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2019-04-17 16:32

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《劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

平台特邀律师
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2019-04-17 16:35

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根据《公司法》第187条的规定：
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。

法律快车咨询顾问

2019-04-17 16:56

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