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我现在在工厂上班辞工到6月1号，但是我叫他6月1号把我4月5月份的工资结清老板说6月1号结清的话要扣百分之30的工资如果说5月份的工资到6月月底发的话一分都不扣但是我这个月月底回家这样我没钱怎么办5月份的工资结清老板说6月1号结清的话要扣百分之30的工资如果说5月份的工资到6月月底发的话一分都不扣但是我这个月月底回家这样我没钱怎么办？你好我现在在工厂上班辞工到6月1号，但是我叫他6月1号把我4月5月份的工资结清老板说6月1号结清的话要扣百分之30的工资如果说5月份的工资到6月月底发的话一分都不扣但是我这个月月底回家这样我没钱怎么办？如果说5月份的工资到6月月底发的话一分都不扣但是我这个月月底回家这样我没钱怎么办5月份的工资结清老板说6月1号结清的话要扣百分之30的工资如果说5月份的工资到6月月底发的话一分都不扣但是我这个月月

劳动纠纷 2019-04-22 15:36 人浏览

共3位律师解答

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

平台法律顾问团队
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2019-04-22 15:27

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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第
二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

法律快车咨询顾问

2019-04-22 15:30

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在交通事故中，员工工资应该由责任方承担，向对方索取误工费即可。因为交通事故之后员工没有到单位上班，并非单位原因造成员工未提供劳动的，所以单位是可以不发放员工未上班期间的工资的。
《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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2019-04-22 15:36

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