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一次性抚恤金会继承吗，法律上的标准是什么

遗产继承 2024-03-11 19:10 人浏览

共3位律师解答

依据现行民法典，抚恤金是不能进行继承的，是由近亲属共有的，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理，如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有，当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。因此，抚恤金并不是遗产，不会进行分割，但是抚恤金属于家属共有的，每一位家属成员都可以使用这笔钱。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百二十二条【遗产的定义】遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

法律快车咨询顾问

2024-03-11 19:08

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一次性抚恤金家人的分配，需要根据具体情况来分析：
1、抚恤金不属于遗产，抚恤金是对伤残人员或者死者近亲属的物质帮扶和精神抚慰，这笔款项是不能进行继承的；
2、如果得到抚恤金的本人或者死者近亲属死亡的，那是才转化为遗产，可以继承。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
国家机关工作人员和退休人员死亡，一次性养恤金的支付标准调整为，烈士和因公死亡的人，为前一年城镇居民人均可支配收入的两倍，另加前40个月的基本工资或基本退休金。因病死亡的，为前一年全国城镇居民人均可支配收入的两倍，再加上前四十个月的基本工资或者基本退休费用。
参加企业职工基本养老保险机构的职工因病死亡的，仍然按照当地规定办理。
：《工伤保险条例》第三十九条法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。

平台法律顾问团队
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2024-03-11 19:08

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【法律分析】：抚恤金不属于遗产，但会按遗产继承人的顺序进行分配。所以抚恤金第一继承人是被继承人的配偶、子女、父母。
【
【法律依据：：《中华人民共和国民法典》
【第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：
【
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
【
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
【继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
【本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
【本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
【本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
【
【温馨提示】
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