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公司不给解除劳动合同证明怎么办，有没有法律依据，规定如何

劳动合同纠纷 2024-03-11 21:20 人浏览

共3位律师解答

处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第57-67条。

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2024-03-11 21:18

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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2024-03-11 21:18

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辞职了公司不给解除劳动合同证明，可能对今后领取失业金或者再就业产生影响，员工可以通过申请劳动仲裁来提出要求。或者投诉到劳动监察部门，要求其对公司进行督导，促使公司出具解除合同证明。
从实践中，行政手段比仲裁方便的多。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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2024-03-11 21:20

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