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您好！上班途中发生车祸至死！对方全责！我方没有驾驶证和行驶证！单位没给陪吗？

交通事故 2019-04-13 08:38 人浏览

共3位律师解答

第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　
（一）工伤认定申请表；
　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

法律快车咨询顾问

2019-04-13 08:11

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通常情况下，如果在员工上班的途中发生了车祸的，则通常需要先进行相关的工伤认定，如果依照我国有关法律可以认定为工伤的情况下，则还需要进行伤残鉴定，根据鉴定结果，员工可以获得相应的工伤赔偿的同时，还可以获得交通事故的相应损害赔偿。

平台法律顾问团队
官方

2019-04-13 08:14

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　车辆事故全责理赔流程：
　　首先撤出事故现场以保障正常交通事故的恢复;
　　再则是责任方通知保险公司进行定损;
　　第三步则需要事故双方写明事故的经过;
　　第四步带上相关证件以及定损单到交警事故处理点进行事故处理;
　　最后由交通部门审核后，由事故责任人赔偿损失。交通事故保险理赔金额由情况而定

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2019-04-13 08:38

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