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离职了，公司不给交社保，怎么处理

社会保险 2024-03-12 13:54 人浏览

共3位律师解答

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

劳动纠纷律师团队
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2024-03-12 13:51

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你好，建议与公司协商处理。单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。

平台法律顾问团队
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2024-03-12 13:52

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公司不给交社保，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的处以罚款。也可以直接以此为由单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。
还可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法要求用人单位补缴社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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2024-03-12 13:54

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