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工伤索赔
2024-03-13 09:06
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工伤赔偿申请时效：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
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可以去做 职业病鉴定 ，要看你在公司做了有多长的时间，有 没有签劳动合同 以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的，用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ，缴纳 社会保险费 。劳动者在下列情形下，依法享受 社会保险待遇 ：
1.退休；
2.患病、负伤；
3.因工伤残或者患职业病；
4.失业；
5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为 诉讼代理人 协助指导你收集证据 向法院起诉 争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。
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