我们做暑假工，签合同两个月，工作一个月不想做，走是违法的吗？
劳动合同纠纷
2024-03-13 16:20
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共3位律师解答
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暑假工干完一个月不让走，公司或者雇主明显是违法的，劳动者有选择工作的自由，也有离职的自由，只要提前三十天通知公司你要离职，到时候走就行，而且记住，是通知不是申请，也就是说，无需公司批复你辞职。
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你好，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
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可以通过正常程序解除与公司的劳动关系
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