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如果产假后辞职,产假期间的五险一金由单位或个人承担?

劳动合同纠纷 2024-03-14 11:40 人浏览
共3位律师解答
  • 产假期间五险由用人单位和个人按照各自的比例承担。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。
  • 你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
  • 产假期间没有基本工资的。有保险拨付的生育保险,五险一金应该由用人单位承担
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