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你好，我的手在工作中受伤，当时检查刷了医保。后面检查是骨折。还能改，报工伤吗

工伤索赔 2024-03-14 13:38 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，依据保险合同约定办理
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-03-14 13:35

    咨询我

  • 您好！建议申请工伤鉴定，根据鉴定等级享受工伤待遇
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2024-03-14 13:36

    咨询我

  • 工作中受伤属于工伤，你应该先去申办工伤，然后按流程走下去。
    工伤申报可以分单位申报和个人申报。你现在的情况，估计让单位帮你报工伤很难了。建议你走个人申报的流程，填写法律依据：《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：
    1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
    1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
    2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
    2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
    3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
    3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
    4、两人以上旁证证明(证人证言)。
    4、两人以上旁证证明(证人证言)。
    附：
    认定工伤的七种法定情形
    依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
    依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2024-03-14 13:38

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