您好请问已经按照合同提前一个月申请离职后但是是当面说的口头毕竟小员工都这样但是一个月后 被威胁不多上八天就被视为自离不予支付工资这种情况打劳动仲裁胜率大嘛
其他
2024-03-16 17:26
人浏览
共1位律师解答
-
法律分析：可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
平台中山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
已经按照合同提前一个月申请离职后但是是当面说的口头毕竟小员工都这样但是一个月后
被威胁不多上八天就被视为自离不予支付工资这种情况打劳动仲裁胜率大嘛
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
辞工不批，不发工资劳动者可以采取什么办法
#劳动纠纷人浏览
-
我是和劳务公司签的合同到公厂上班的。现在我未提前三十天申请离职他们两边都不同意自离的话他们会按旷离给我处理就上个月工资一分钱都拿不到这样合法吗？
-
已经按照合同提前一个月申请离职后但是是当面说的口头毕竟小员工都这样但是一个月后 被威胁不多上八天就被视为自离不予支付工资这种情况打劳动仲裁胜率大嘛立即咨询当前21,586位律师在线
-
因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开
#劳动纠纷人浏览
-
中山叛逃罪请一个律师多少钱
-
递交了辞职报告后进行劳动仲裁可以么
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
户口不在一起怎么证明父子关系
-
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
一级残疾人脑瘫不能自理，去养老院国家有什么补贴吗？
-
财产保全去哪里办理
-
问题紧急？推荐 法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
口头提前一个月通知辞退双方可以
#劳动纠纷人浏览
-
临时身份证的用途限制
#民事诉讼法人浏览
-
中学生第一次异地办理身份证
#民事诉讼法人浏览
-
北京网上怎么办理居住证
#民事诉讼法人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
扫描件能否作为证据
#民事诉讼法人浏览
-
经济纠纷起诉需要证据吗
#民事诉讼法人浏览
加载中