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有没有收到公司解除劳动合同的通知，还要去上班？

劳动合同纠纷 2024-03-17 11:36 人浏览

共3位律师解答

解除劳动合同需要书面的依据。用人单位解除合同的话，应提前书面通知员工。并且应当出具解除合同的证明。但是实务中，很多企业可能口头解除合同，遇到类似情况，劳动者可以要求用人单位出具书面的解除合同证明，或者向当地劳动监察大队投诉，有劳动行政部门进行责令改正或者处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

平台特邀律师
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2024-03-17 11:35

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

劳动纠纷律师团队
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2024-03-17 10:59

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2024-03-17 11:36

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