上司未按规定时间发放工资可采取哪些措施？
讨薪
2024-03-18 14:26
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：劳动法规定用人单位应当按时发放工资，如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益:一、到劳动监察大队去投诉，让劳动监察大队调解，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动调解没有强制性。二、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。三、去法院提起劳动诉讼。不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
-
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
-
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
平台上饶律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
上司未按规定时间发放工资可采取哪些措施？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
合同法规定工资如何发放
#工资人浏览
-
老板没有按照规定的时间支付工资可以采取什么措施
-
上司未按规定时间发放工资可采取哪些措施？立即咨询当前6,210位律师在线
-
工资纠纷应该怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
如果老板不按规定的时间支付工资，他可以采取什么措施
-
工资多少要交税？
#个人所得税人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
老板故意延迟发放员工工资有什么最好的方法处理？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
上司未按规定时间发放工资可采取哪些措施？
-
如果主管不按照合同规定及时发放工资，工人可以采取哪些法律手段维护自己的权益？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
老板没有按照规定的时间支付工资可以采取什么措施
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
公司两个月不发工资，这样能采取什么措施
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
老板未按承诺时间发放工资，我应该采取哪些法律措施？
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
疫情期间公司没有按时发放工资，有哪些具体规定？
-
交社保分录两种做法
#劳动法人浏览
-
老板不给员工发放工资，有什么办法可以解决
加载中