被辞退可以要求立即结清工资吗？
无故辞退
2024-03-21 00:40
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共3位律师解答
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你好，请问公司是以原因将你辞退的呢？试用期间有没有和公司签订劳动合同呢？在合同里，对于辞退情形下工资发放具体是怎么规定的呢？现在和对方协商结果是怎么样呢
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你好，可以申请劳动仲裁
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一、辞职可以要求马上结清工资吗
1、员工辞职是有权利要求用人单位即时结清工资的。单位应该在终止或者解除劳动关系的同时就向离职员工一次性结清所有工资。除此之外，如果员工是因为用人单位原因而导致的被迫终止或解除与用人单位之间的劳动合同，用人单位还需要向劳动者支付被迫解除劳动合同经济补偿金。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、辞职的流程是什么
辞职离职的一般程序：
1、提前1个月提交辞职请求；
2、员工主管与辞职员工积极沟通；
3、辞职申请表经各级领导签署意见审批；
4、员工辞职申请获准，办理离职移交手续。
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