公司不带薪放年假合法吗

相关知识推荐

• 年休假实施办法

  《企业职工带薪年休假实施办法》为实施《职工带薪年休假条例》制定。经2008年7月17日经人力资源和社

  劳动法

  人看过
  
• 私人工厂过年不放假犯法吗
  您好，法定节假日都必须放假，如果不放假安排劳动者加班的，用人单位应当依法向劳动者支付法定加班工资。

  邹连香律师

  人看过
  

  63057人咨询过

  去咨询

• 端午节福利申请报告

  端午节福利申请报告

  #公务员法案例

  人看过

• 年假如何申请

  在我国在我国劳动者申请年假，由劳动者直接向用人单位提交申请。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位根据生产、工作

  劳动法

  人看过
  

• 2021年假怎么休

  根据劳动法的相关规定，享受带薪年休假是劳动者一项重要权利，所以，休假成为我们最为关注的问题了。那么2

  劳动法

  人看过
  

• 年休假条件

  年假，是国家给予劳动者的一定期间的带薪连续休假，是员工入职满一年以后，每年都会有的假期。那么年休假条

  劳动法

  人看过
  
• 公司年假不给休合法吗
  公司不让休年假违法。休年假的标准：1、职工累计工作年限满一年的，可以享受带薪年休假；2、公司不安排年

  重庆律师

  人看过
  

  472人咨询过

  去咨询

• 国家年假标准

  根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；

  劳动法

  人看过
  

• 年假如何计算？

  核心提示：年假的计算方法是怎样？职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不

  劳动法

  人看过
  

• 年假申请书怎么写

  年假申请书怎么写

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 公司年假不给休违法吗
  一、年假不给休算违法吗1、年假不给休是否违法要根据实际情况而定，具体如下：（1）若用人单位不安排劳动

  宁波律师

  人看过
  

  187人咨询过

  去咨询
• 公司不给年休假合法吗
  合法，公司有有权决定员工的休假时间。但不能取消员工的带薪年假

  淮北律师

  人看过
  

  223人咨询过

  去咨询
• 公司不给年假，请问合法吗
  公司不给年假违法。劳动者在单位连续工作一年以上的，依法享受带薪年休假。若职工未休的年休假，则单位应当

  成都律师

  人看过
  

  246人咨询过

  去咨询
• 法定节假日公司不放假违法吗
  法定节假日公司不放假违法

  张守成律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司不批年假，违法吗
  您好，您咨询的是劳动合同的问题。 公司如果擅自更改合同的内容，调换您的岗位，属于违法行为。对此，你可

  陈海金律师

  人看过

• 休假申请书范本

  休假申请书范本

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司调去别人厂，不去放长假合法吗
  你好，公司主动放假是需要发放工资的x

  吕锐律师

  人看过
• 假如工厂搬迁了，能得到赔偿吗？
  工厂搬迁需要对不愿意到新厂址工作的员工进行补偿，其补偿可以按照以下步骤进行：1、协商。双方当事人在尊

  济南法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 前一天刚签完劳动合同，请问这种情况怎么办？
  您好，有没有签订劳动合同，缴纳社会保险

  东营法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过