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14天健康管理期间可以上班吗，有无法律依据

劳动合同纠纷 2024-03-22 15:58 人浏览

共3位律师解答

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劳动纠纷律师团队
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2024-03-22 15:55

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2024-03-22 15:56

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法律分析：可以上班。 14天居家健康监测,要做好体温、症状监测,非必要不外出、不聚集,必须外出时做好个人防护,并在返乡后第7天和第14天分别做一次核酸检测。返乡不满14天的,以实际返乡时间落实居家健康监测和核酸检测要求。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》
第十三条各级各类医疗保健机构的预防保健组织或者人员，在本单位及责任地段内承担下列工作：
（一）传染病疫情报告和管理；
（二）传染病预防和控制工作；
（三）卫生行政部门指定的卫生防疫机构交付的传染病防治和监测任务。
第十四条医疗保健机构必须按照国务院卫生行政部门的有关规定，严格执行消毒隔离制度，防止医院内感染和医源性感染。

法律快车咨询顾问

2024-03-22 15:58

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