在酒吧做营销，不到一个月，没有业绩，想离职能拿到保证工资吗？
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工作不到一个月被辞退，有工资，工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好，这个可以申请劳动仲裁
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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