问答详情

如果产量不达标,留下来加班是否合法?

劳动合同纠纷 2024-03-24 08:26 人浏览
共3位律师解答
  • 完不成工作加班是否合法,具体内容如下:1、人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时,不算违法;2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,不算违法;3、如果合同里有约定,则是合法的;4、如果是强制加班可以向当地的劳动监察大队进行投诉,或者向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司停止侵害并且支付加班费或者损害赔偿。有相关的规定,实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 可以申请劳动仲裁
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台萍乡律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中