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签了合同,但没有试用期,现在干了一个月想走吗?

劳动合同纠纷 2024-03-24 10:26 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期没签合同解除劳动合同需要这些手续:1、提前三十天以书面形式通知到用人单位解除劳动合同;2、期限届满,与用人单位办理工作交接;3、用人单位出具解除劳动关系证明,并将社保关系转移。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 你好试用期过了吗?如果没有过的话,可以提前三日申请离职就可以
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,劳动者要辞职,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位
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