工伤病假工资如何计算，法律上的标准是什么

相关知识推荐

• 2022北京市病假工资标准

  2022北京市病假工资标准劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家规定

  工时休假

  人看过
  
• 职工病假工资规定怎么计算，法律依据是什么
  病假工资的计算方法：如果员工在规定的医疗期内的，病假工资可以低于当地最低工资的标准来支付，但不能低于

  太原律师

  人看过
  

  141人咨询过

  去咨询

• 工伤赔偿协议合同标准范本

  工伤赔偿协议合同标准范本

  #律师动态

  人看过

• 病假工资支付办法

  职工患病或非因工负伤在规定的医疗期病假不超过一个月的，其工资应按工作期和医疗期分段折算为日工资按日支

  劳动法

  人看过
  

• 病假工资如何发放

  病假工资如何发放根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工

  工资福利

  人看过
  
• 病假工资的计算方法是什么，如何规定
  病假工资的计算基数按以下原则确定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相

  西安律师

  人看过
  

  452人咨询过

  去咨询

• 病假工资，企业应如何支付？

  背景案例：王晓霞是北京市某国有企业改制过程中被裁减下来的女工，2004年8月，经人介绍到一个中学的食

  工伤案例

  人看过
  

• 工伤赔偿误工费工资证明范本

  工伤赔偿误工费工资证明范本

  #律师动态

  人看过
• 如何计算员工工伤假期的工资，具体规定是什么
  员工在工伤假期工资按照原待遇计算；工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的

  杭州律师

  人看过
  

  245人咨询过

  去咨询
• 工伤假怎么算，法律上的标准有哪些
  有。工伤假的工伤类型包括工伤和视同工伤。工伤假是指发生工伤事故后，治疗和休养所需要的时间，在这段时间

  铜川律师

  人看过
  

  227人咨询过

  去咨询
• 病假工资的计算基数怎么定？
  职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。

  陈鲲鹏律师

  人看过
  

  1208人咨询过

  去咨询
• 最新的病假工资发放规定是什么？
  病假工资规定：病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；病假工资的基数，

  孝感法律问答顾问律师

  人看过
  

  434人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 如何计算30年工龄病假工资？
  30年工龄，病假的计算办法：医疗期有六个月的，按十二个月内累计病休时间计算；医疗期有九个月的，按十五

  衢州法律问答顾问律师

  人看过

• 工伤期间工资协议书范文

  工伤期间工资协议书范文

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 病假工资中的本人工资基数如何来确定？或者已什么为依据
  病假工资基数的确定在制度工作日内请病假的日工资计算:按以下原则确定的计算基数除以发生当月的计薪日。

  牛振平律师

  人看过
• 应该领多少钱？二十个月的工资怎么算？
  退休教师，丧抚金待遇按照事业单位标准支付。退休人员死亡养老金发放到死亡当月止，另发给丧葬补助费和抚恤

  阿拉善盟法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 律师好工厂没有签合同干了十三个月才能申请劳动仲裁十一个月的双
  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。没签劳动合同的仲裁，根据相

  乌兰察布法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过