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我公司(小公司美容美甲店)我已签合同2024年3月12号到期合同里面写有年终奖这一说老板口头包括开会时候的文件ye写过来年3月15发与年终奖并未发放但我的合同3月12号到期请问我在2024年3月12号之前的年终奖能拿到吗

美容整形纠纷 2024-03-26 16:10 人浏览
共1位律师解答
  • 根据情况确定。第一要看合同中是否有年终奖的发放约定;
    第二要看公司是否明确的年终奖发放规章制度;
    第三要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存在违规行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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