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法定节假日和休息日重叠是否需要补休？

劳动合同纠纷 2024-03-27 10:02 人浏览
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  • 法定假日与休息日重合，休息日顺延，也就是法定节假日和公休日冲突的，会补休一天。根据法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第四条　少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。第六条　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。扩展资料：《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。参考资料来源：中国政府网——全国年节及纪念日放假办法
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