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民法典中公司中途解除劳动合同怎么处理，有哪些法律规定呢

劳动合同纠纷 2024-03-28 05:52 人浏览
共3位律师解答
  • 解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-03-28 05:50

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  • 你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-03-28 05:50

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  • 《民法典》中解除合同的处理方式是：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。解除合同有违约情形的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。法律依据：《民法典》第五百六十六条
    合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
    合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
    主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2024-03-28 05:52

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