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劳务合同纠纷起诉状怎么写，有哪些法律规定呢

其他 2024-03-28 08:58 人浏览
共3位律师解答
  • 法律文书多种多样，用途也不同，比如说民事诉状。下面列明原、被告基本身份资料及联系电话。然后写明诉讼请求。下面即写明事实与理由。起诉状的技巧性很高，对案件的影响很大，建议找专业人士代书。
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    2024-03-28 08:55

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  • 一般的法律文书主要有：民事诉状、刑事附带民事诉状、反诉状、撤诉申请书、再审申请书、答辩状、法律意见书、财产保全申请书、调查申请书、辩护词或辩护意见、代理词或代理意见等。这些法律文书一般都可以代写。
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    2024-03-28 08:56

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  • 法律分析：劳动合同纠纷起诉状需要包含的内容有诉讼参与人基本信息；应当写明需要对方给付的具体标的，分点描述；说明事实情况，内容应当全面完整，但语言应简洁，不能过于繁琐。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
    第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
    (二)有明确的被告；
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
    第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由；
    (四)证据和证据来源，证人姓名和住所。
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    2024-03-28 08:58

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