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工伤住院期间应该得到哪些赔偿

工伤索赔 2024-03-28 09:46 人浏览
共3位律师解答
  • 一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
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    官方

    2024-03-28 09:43

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  • 造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2024-03-28 09:44

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  • 一、工伤住院期间应该得到哪些赔偿
    1、工伤住院期间应该得到以下赔偿：
    （1）医疗费，实报实销，以单据为准；
    （2）误工费，伤者每日收入乘以自受伤日到鉴定结论下发之日；
    （3）残疾赔偿金、残疾辅助器具费；
    （4）护理费，住院时间X护理人员每日收入；
    （5）住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；
    （6）交通费，根据单据，实报实销。
    2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
    （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    二、工伤认定的程序是什么
    工伤认定的程序如下：
    1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；
    2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；
    3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；
    4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；
    5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。
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    2024-03-28 09:46

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