暑期工人被老板辞退了，该不该当天马上结清工资？
无故辞退
2024-03-28 10:34
人浏览
共3位律师解答
-
暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金：1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；4.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
-
你好，建议协商处理，协商不成建议向劳动部门申请劳动仲裁
-
你好，可以申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台烟台律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
员工被辞退工资是否应该马上结清工资
员工被辞退工资应该马上结清工资。我国法律明确规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的
工资人看过
-
暑期工人被老板辞退了，该不该当天马上结清工资？你好，可以申请劳动仲裁
沈阳律师
人看过
231人咨询过
去咨询 -
被公司辞退仲裁申请书范文
被公司辞退仲裁申请书范文
#治安管理处罚法案例人看过 -
员工被辞退工资是否应该马上结清现钱
员工被辞退工资应该马上结清，不一定用现钱，也可以银行打款。员工被辞退，用人单位应当在劳动合同解除时一次性付清工资。用人单
其他人看过
-
工厂开除员工是不是马上结工资
在工厂开除员工的时候，对于员工来说，也是需要去保护自己权利的，不要听到被开除之后就什么都不管直接走人
解除劳动合同人看过
-
被公司辞退工资怎么算
即使被公司辞退，虽然很难过工资也是要拿的，毕竟是自己的劳动成果。那么被公司辞退工资怎么算？法律快车小
劳动法人看过
-
暑期工人被老板辞退了，该不该当天马上结清工资？你好，建议协商处理，协商不成建议向劳动部门申请劳动仲裁
苏州律师
人看过
319人咨询过
去咨询 -
辞退工资当天发吗
01:23
人已看 -
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
#律师动态人看过 -
暑期工人被老板辞退了，该不该当天马上结清工资？暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金：1.克扣或者
深圳律师
人看过
225人咨询过
去咨询 -
暑假工被老板辞退了，应该当天马上交工资吗？法律分析：工资当然可以拿到，具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发
泰安律师
人看过
344人咨询过
去咨询 -
我今天就要被公司辞退 工资是不是应该当天结清你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳
李晓航律师
人看过
124732人咨询过
去咨询 -
我今天就被辞退 工资是不是应该当天结清你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳
李晓航律师
人看过
124732人咨询过
去咨询 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
被无故辞退，工资是不是该立马结清无故辞退可以主张劳动赔偿
四川宪恒律所律师
人看过 -
员工辞退通知书内容
员工辞退通知书内容
#治安管理处罚法案例人看过 -
辞急工是不是应当立马结清工资您好根据您的描述建议协商处理
郑登卿律师
人看过 -
在广州白云区，暑假工被无故辞退应该怎么办职工被单位无故辞退的，可以与单位协商、申请调解、或者仲裁，要求单位继续与本人履行劳动合同；若劳动合同
济南法律问答顾问律师
人看过
加载中