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不定时工作制规定是怎样的,有没有法律规定

其他 2024-03-28 13:14 人浏览
共3位律师解答
  • 根据岗位不同有规定的
  • 司机是可以实行不定时工作制,但也得符合法律规定,就是讲所工作的时间折合后不得超过每天8小时计算的月工作时间
  • 不定时工作制法律规定包括:不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制;用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成;平均每天原则上工作8小时,每周至少休息1天;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
    第三十八条
    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
    第三十九条
    企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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