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签了劳动合同没备案应该怎样处理，有哪些法律规定呢

劳动合同纠纷 2024-03-28 13:34 人浏览

共3位律师解答

您好，可以及时申请仲裁维权

劳动纠纷律师团队
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2024-03-28 13:31

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你好，具体是有什么劳务纠纷，可以描述一下详细情况吗

法律快车咨询顾问

2024-03-28 13:32

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法律分析：签订劳动合同没备案如何处理用人单位与劳动者个人签订的劳动合同是不需要备案的,合同劳资双方各执一份,但如果是集体合同没有备案的,劳动部门可以责令用人单位纠正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

平台特邀律师
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2024-03-28 13:34

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