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已离职员工被起诉赔偿应该怎么写答辩状，有哪些法律规定呢

劳动合同纠纷 2024-03-28 16:36 人浏览

共3位律师解答

需要根据你们之间发生纠纷的事情来写，也就是你认为他起诉状中说的不对、但与诉讼请求有关的事项

法律快车咨询顾问

2024-03-28 16:33

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答辩状需要根据对方的诉讼请求和事实理由来写

平台特邀律师
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2024-03-28 16:34

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法律分析：员工可以依法通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁向公司索赔。用人单位违法解除劳动合同如经劳动争议仲裁部门或者法院认定，用人单位应当向员工支付双倍的经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金赔偿责任。第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动纠纷律师团队
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2024-03-28 16:36

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