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我是大学生和实习生。在药店工作后，他们与学校签订了三方协议。我想离开药店，如何辞职

劳动合同纠纷 2024-03-28 17:34 人浏览

共3位律师解答

用人单位要与劳动者解除劳动合同，若属于劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形的，提前一个月通知辞退后，还需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。

平台特邀律师
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2024-03-28 17:33

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有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理

法律快车咨询顾问

2024-03-28 17:06

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你好，三方协议一般找辅导员要

劳动纠纷律师团队
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2024-03-28 17:34

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