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退工单是解除劳动合同吗，有哪些法律规定呢

劳动合同纠纷 2024-03-28 20:52 人浏览
共3位律师解答
  • 解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    平台法律顾问团队律师
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    2024-03-28 20:50

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  • 是劳动者还是用人单位需要解除呢
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-03-28 20:50

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  • 解除劳动合同的法律规定有用人单位和劳动者可以解除的条件，如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法解除劳动合同，用人单位要支付经济补偿；如劳动者有严重违反单位规章制度的，也可以依法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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    2024-03-28 20:52

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