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计件工资是标准工时吗

讨薪 2024-03-29 07:50 人浏览
共3位律师解答
  • 计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
  • 您好,要根据合同确定
  • 计件工资属于综合计算工时工作制,一般每周不超过40个小时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应劳动者每周至少休息一日。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》
    第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。
    第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
    《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行计件工资的劳动者,用人单位应当根据本法第36条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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