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无固定期限合同被迫离职有补偿吗

劳动合同纠纷 2024-03-29 08:16 人浏览

共3位律师解答

是否有补偿要看离职原因，工作每满一年支付一个月的工资

劳动纠纷律师团队
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2024-03-29 08:13

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你好，需要提前一个月书面通知用人单位，主动辞职的一般没有补偿

平台法律顾问团队
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2024-03-29 08:14

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无固定期限劳动合同辞工不一定有补偿，如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，或者是被迫辞职的，有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2024-03-29 08:16

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